«Нижегородэлектротранс» почти полностью закрыл дефицит водителей электробусов
С начала 2026 года в штат ГП «Нижегородэлектротранс» приняли более 20 новых водителей – сегодня предприятие практически закрыло дефицит водителей. Этот показатель свидетельствует об эффективности реализуемой предприятием кадровой политики.
При этом, как сообщили на предприятии, сохраняется потребность в водителях троллейбусов — набор на соответствующие вакансии продолжается. Благодаря эффективной кадровой политике с 1 сентября продлено время работы электробусного маршрута Э‑16. Наличие достаточного числа квалифицированных водителей позволило увеличить продолжительность работы маршрута: если ранее движение завершалось в 18 – 19 часов, то теперь последние рейсы осуществляются после 22 часов.
«Мы целенаправленно выстраивали комплексную систему привлечения кадров. Для нас важно, чтобы человек, пришедший в профессию, чувствовал поддержку с первого дня: от обучения и подъёмных до комфортных условий при работе на линии. Именно такой подход позволяет нам не просто закрывать вакансии, а формировать стабильную команду профессионалов», — отметил заместитель директора ГП «Нижегородэлектротранс» Владислав Купцов.
Кроме того, предприятие внедряет новые решения для действующих водителей. В диспетчерском пункте в ЖК «Торпедо» ежедневные медосмотры проводятся с использованием специализированного устройства автоматического медицинского осмотра, без привлечения штатного медицинского персонала. С помощью аппарата водитель самостоятельно и в короткие сроки может измерить артериальное давление, пройти алкотест и получить допуск к рейсу.
Такой формат организации медосмотров позволяет сократить временные затраты и повысить удобство процедуры для сотрудников. Напомним также, что на базе учебного центра ГП «Нижегородэлектротранс» регулярно проводится набор на курсы подготовки водителей троллейбусов. Предприятие полностью покрывает расходы на обучение, а курсантам на протяжении всего периода подготовки выплачивается стипендия. Обучение новой группы стартовало с 1 сентября.