Владимирская область испытывает дефицит водителей автобусов и троллейбусов

На этой неделе губернатор Владимирской области Александр Авдеев принял участие в круглом столе комиссии Госсовета под председательством глав Калужского региона Владислава Шапши. Обсуждался вопрос обеспечение отрасли профессиональными водителями.

- Владимирская область на сотни единиц обновила подвижной состав, но без полного штата специалистов транспорт не будет ходить так чётко, как нужно. В нашем регионе не хватает 22% водителей автобусов и 43% — водителей троллейбусов. Самая высокая потребность – во Владимире и Коврове, - рассказал Авдеев.

Он заявил, что средняя зарплата у водителей в регионе составляет 61,6 тысячи рублей, на муниципальных предприятиях её подняли до 80 тысяч.

По словам главы региона, одна из важных задач - обеспечить людям достойные условия труда. В частности, в 2025 году на ремонт зданий автобусного парка во Владимире направлено свыше 50 миллионов рублей. Во Владимирской области для водителей городского транспорта предусмотрены льготные условия выхода на пенсию: женщины могут оформить пенсию в 50 лет, мужчины - в 55 лет. Для этого требуется общий стаж не менее 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин.

- Ряд автотранспортных предприятий предоставляет водителям служебное жильё. Прорабатываем с банками возможность ипотечных льгот. Порядка 10 учреждений профобразования области готовят специалистов для отрасли. Действует система наставничества и целевое обучение техперсонала. С 2026 года заработал учебный центр при Высшей инженерно-технической школе (бывший Авиамех). Три его выпускника уже 1 сентября выйдут на маршруты АО «Владимирпассажиртранс», - заявил Авдеев.

Губернатор заявил, что особое внимание будет уделено ветеранам СВО. Он поручил подготовить отдельную программу адаптации. Для ветеранов с ограниченными возможностями здоровья будут созданы специальные рабочие места, прежде всего на троллейбусах. Управление ими требует меньшего физического напряжения. Переобучение для ветеранов бесплатно.